С 1 сентября увеличены ежемесячные выплаты будущим костромским врачам – студентам медицинских вузов и ординаторам, которые заключили договоры о целевом обучении.
Сегодня депутаты внесли соответствующие изменения в законодательство. Поправки разработаны по инициативе губернатора Сергея Ситникова.
С 1 сентября студентам-целевикам медвузов, которые учатся на первых - четвертых курсах, в 2,5 раза повысили ежемесячную выплату. Теперь она составляет 2,5 тысячи рублей. Также до 1 сентября 2027 года продлен срок заключения договоров о целевом обучении.
В медицинских вузах страны по целевым направлениям на первых-четвертых курсах сейчас обучается 449 студентов. Из них 125 поступили в этом году.
Повышена и ежемесячная выплата ординаторам, заключившим договоры о целевом обучении с медицинскими организациями Костромской области. С 1 сентября выплата составляет 5 тысяч рублей. Это в пять раз больше, чем ординаторы получали ранее.
Срок заключения целевых договоров с ординаторами продлен до 1 сентября 2026 года включительно. Таким образом, те, кто пойдут в ординатуру в ближайшие три года, также будут получать ежемесячную региональную выплату. До внесения изменений право на дополнительную «региональную стипендию» имели только те, кто учится по целевому договору, заключенному до 1 сентября 2023 года.
В2024 году с медиками заключено 54 целевых договоров по освоению образовательной программы ординатуры.
Напомним, в Костромской области при непосредственной координации губернатора Сергея Ситникова реализуется комплекс мер поддержки медиков для решения кадровых вопросов здравоохранения. Студенты и ординаторы, которые проходят целевое обучение, с 2020 года получают ежемесячные денежные выплаты. Всего сейчас в медицинских вузах страны по целевым направлениям от медучреждений Костромской области обучаются около 700 человек. Для сопровождения целевиков, координации прохождения практики на базе Костромской областной детской больницы создан ресурсный центр Ивановского медицинского университета. За каждым студентом и ординатором, заключившим целевой договор, закрепляется наставник, организуется практика в медучреждениях, где им в дальнейшем предстоит работать. Оказывается профессиональная поддержка в первые годы работы.
Сегодня в Костромской области в рамках комплексной программы по привлечению медиков, при трудоустройстве в больницы и поликлиники врачам предоставляется служебное жилье, либо компенсация за съем квартиры или платежи по ипотеке. Доктора дефицитных для региона специальностей получают единовременную выплату в полмиллиона рублей.