Служба по контракту
Регулирование института целевого обучения

Сенатор от Костромской областной Думы Светлана Кириллова на заседании Совета Федерации представила закон, направленный на решение проблемы кадрового дефицита в здравоохранении. Верхняя палата парламента  одобрил новые правила подготовки целевиков-медиков.

С 1 марта 2026 года все будущие медики, которые поступили на бюджетные места по специальностям высшего образования уровня ординатуры, должны будут заключать договоры о целевом обучении.

За неисполнение условий целевого договора устанавливается ответственность. Она предусматривает полную компенсацию расходов бюджетов, затраченных на обучение студентов, и штраф в двойном размере компенсации. Такая же ответственность предусмотрена для заказчика целевого договора, если он не исполнил обязательство по трудоустройству выпускника – медика.

Кроме того, совершенствуется качество профессиональной подготовки молодого врача. Это произойдет за счет введения системы наставничества для выпускников, окончивших обучение по медицинским специальностям. Она будет действовать на срок до 3-х лет. В этот период молодой врач будет работать под руководством опытного врача-наставника в медицинской организации, участвующей в реализации программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи.

«Наставничество позволит молодому врачу приобретать практические навыки, знания и умения для надлежащего исполнения должностных обязанностей. А также поможет в становлении в профессии, легче адаптироваться в трудовом коллективе, что снизит отток молодых кадров», - прокомментировала член Комитета Совета Федерации по социальной политике Светлана Кириллова.

Кроме того, студенты, поступающие на обучение по программам среднего медицинского образования по целевому договору, будут иметь право на первоочередное зачисление в медицинский колледж, независимо от конкурса аттестатов.

Светлана Кириллова отметила, что принятые изменения в федеральное законодательство направлены на  совершенствование правового регулирование института целевого обучения и  решение проблемы кадрового дефицита в здравоохранении.

Для печати 13 ноября 2025 г.
Поделиться ВКонтакте